雇佣学徒是一种富有成效和有效的方式来培养人才和发展一个积极的, 熟练和合格的员工队伍.
对于任何组织来说，雇佣学徒都是一种富有成效和有效的方式，可以培养人才和发展积极的员工, 熟练和合格的员工队伍.
86%的雇主表示，学徒培养了与其组织相关的技能，78%的雇主表示提高了生产力.
学徒制为您的组织带来的其他好处包括:
- 90%的学徒在完成学徒期后会留在原来的工作岗位上
- 有很多可供选择的学徒，涵盖了很多不同的工作角色
- 您可以根据您组织的需要调整您的学徒接受的培训
- 学徒制可以让你的劳动力多样化和更新
- 你可以雇佣16岁到任何年龄、任何背景的学徒
